Skip to content
Kuhanen | Asikainen | Kanerva
  • Etusivu
  • Palvelumme
    • Asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöt
    • Asuminen
    • Kiinteistöliiketoiminta
    • Rakennuttaminen
    • Palvelupaketit
  • Henkilöstö
    • Helsinki
    • Tampere
  • Ajankohtaista
    • Ajankohtaista alalla
    • Ajankohtaista oikeuskäytännössä
    • Ajankohtaista toimistoltamme
    • Puheissa nyt blogi
  • Julkaisut
    • Ajankohtaista kiinteistöjuridiikassa -julkaisut
    • Artikkelit
    • Kirjallista tuotantoa
    • Uutiskirjeemme
    • Vuoden nuori taiteilija
  • Yhteystiedot
  • Svenska
  • English

Kategoria: Työsuhdeasiat

Kilpailukieltosopimuksia koskevaan lakimuutokseen kannattaa varautua jo nyt

Posted 09/02/202109/02/2021 Maria RautioPosted in 2021, AJANKOHTAISTA, Ajankohtaista alalla 2021, Työsuhdeasiat

Valmisteilla oleva lakimuutos velvoittaisi työnantajan maksamaan työntekijöille korvauksia kaikista kilpailukieltosopimuksista niiden kestosta riippumatta. Tällä hetkellä työnantajan korvausvelvollisuus koskee ainoastaan yli […]

Korona muutti työlainsäädäntöä – huomioi nämä kohdat kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksessa

Posted 15/05/202015/05/2020 Maria RautioPosted in 2020, AJANKOHTAISTA, Ajankohtaista alalla, Ajankohtaista alalla 2020, AJANKOHTAISTA: Kiinteistöala ja koronaepidemia, Työsuhdeasiat

Koronakriisi on aiheuttanut maassamme täysin poikkeuksellisen tilanteen. Valmiuslain voimassaolo jatkuu 30.6.2020 saakka ja tartuntatautilakia sovelletaan epidemian aikana. Miten valmiuslaki vaikuttaa […]

Työsuhdeasiat ja koronaepidemia – usein kysyttyä

Posted 07/05/202007/05/2020 Maria RautioPosted in 2020, AJANKOHTAISTA, Ajankohtaista alalla, Ajankohtaista alalla 2020, Taloyhtiöt, Työsuhdeasiat

Suomi ottaa kesän alussa askeleita yhteiskunnan avaamiseksi, ja tietyillä aloilla palataan taas tauon jälkeen työpaikoille. Olemme saaneet pitkin matkaa runsaasti […]

Työnantaja, uusi työaikalaki vaatii toimenpiteitä – tarkista muistilista

Posted 01/11/201904/02/2020 Maria RautioPosted in Työsuhdeasiat

Yrityksen kannattaa viimeistään nyt varautua ensi vuoteen, jolloin voimaan astuu uusi työaikalaki. Laadimme muistilistan asioista, joiden tulee olla kunnossa ennen […]

Isännöintiyritys: Nämä asiat on syytä tietää uudesta työaikalaista – astuu voimaan vuoden alussa

Posted 30/10/201904/02/2020 Maria RautioPosted in Työsuhdeasiat

Uusi työaikalaki tuo tullessaan monia uudistuksia, jotka vastaavat vanhaa lakia paremmin nykyajan työelämän tarpeisiin. Miten lakimuutokset vaikuttavat isännöintiyrityksen arkeen? Kokosimme […]

Kuusi keinoa, joilla työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittaminen helpottuu ensi vuoden alussa

Posted 03/04/201904/02/2020 Maria RautioPosted in AJANKOHTAISTA, Työsuhdeasiat

Uusi työaikalaki vastaa aiempaa paremmin nykyiseen työelämään, jossa teknologia mahdollistaa aikaan ja paikkaan sitoutumattoman ahkeroinnin. Työpaikoille se merkitsee uusia tapoja […]

Uusi työaikalaki eduskuntaan – nämä asiat muuttuvat, jos esitys menee läpi

Posted 02/10/201804/02/2020 Marina FuruhjelmPosted in Työsuhdeasiat

Nykyinen voimassa oleva työaikalaki vuodelta 1996 on monilta osin vanhentunut vastaamaan moniulotteisen työelämän haasteisiin. Hallituksen esitys työaikalain kokonaisuudistuksesta pyrkii huomioimaan […]

Toimiva työsuhde perustuu luottamukseen – miten työnantaja voi varmistaa onnistuneen rekrytoinnin?

Posted 07/06/201804/02/2020 Marina FuruhjelmPosted in Työsuhdeasiat

Työnhakija voi vaikuttaa papereiden ja haastattelun perusteella nappivalinnalta isännöintiyrityksen riveihin, mutta joskus totuus paljastuu ikävällä tavalla vasta vuosien kuluttua. Millaisia […]

KKO 11.12.2017 nro 2454: Työntekijä haastoi yrityksen oikeuteen työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä – oikeudessa puitiin, koskiko yritystä yhteistoimintalaki

Posted 29/12/201704/02/2020 Marina FuruhjelmPosted in Työsuhdeasiat

Yrityksessä oli alle 20 vakituista työntekijää ja kourallinen epäsäännöllisesti työskenteleviä tuntityöntekijöitä. Kysymys yhteistoimintalain piiriin kuulumisesta osoittautui hankalaksi. Lopulta tarvittaessa töihin […]

Ajankohtaisia uutisia

Ajankohtaista toimistoltamme 2018

Ajankohtaista toimistoltamme 2017

Ajankohtaista toimistoltamme 2016

Ajankohtaista toimistoltamme 2015

Ajankohtaista oikeuskäytännössä 2018

Ajankohtaista oikeuskäytännössä 2017

Ajankohtaista oikeuskäytännössä 2016

Ajankohtaista oikeuskäytännössä 2015

Ajankohtaista alalla 2018

Ajankohtaista alalla 2017

Ajankohtaista alalla 2016

Ajankohtaista alalla 2015

Puheissa nyt-blogi 2018

Puheissa nyt-blogi 2017

Puheissa nyt-blogi 2016

Puheissa nyt-blogi 2015

HELSINKI

Unioninkatu 13, 00130 Helsinki
  029 360 1100
etunimi.sukunimi@kak-laki.fi

TAMPERE

Koskikatu 7 A 1, 33100 Tampere
  029 360 1200
etunimi.sukunimi@kak-laki.fi

OTA YHTEYTTÄ

Etsi sivustolta hakusanalla

  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
Proudly powered by WordPress | Theme: Sydney by aThemes.
Tietoa sivustolla käytetyistä evästeistä
Käytämme sivustollamme evästeitä analysoidaksemme sivuston suorituskykyä sekä käyttöä. Evästeet auttavat meitä räätälöimään sekä parantamaan sivustomme sisältöä ja käyttökokemusta.
OK Lue lisää
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Tallenna ja hyväksy